Bachelor Responsable Commercial et Marketing

Le titulaire du Bachelor Responsable de développement Commercial et Marketing pilote des activités commerciales, la stratégie marketing, le management et la gestion de l'activité.

Le Bachelor Responsable de Développement Commercial et Marketing dispensé par ALESIA Formation, en partenariat avec FORMATIVES, organisme certificateur, prépare à l’obtention du Titre de « Responsable de Développement », Titre certifié de Niveau II enregistré au RNCP, Code NSF 310, par arrêté du 17 décembre 2018 et publié au Journal Officiel du 21/12/2018.logo formativesLa préparation de ce Bachelor est accessible aux titulaires :

  • d’un diplôme d’Etat Bac+2 (BTS, DUT…)
  • d’un titre de niveau III RNCP
  • de 120 crédits ECTS

Le Responsable de Développement Commercial et Marketing est sollicité par des organisations quelles que soient leur taille et leur secteur d’activité (services, industries, biens de consommation) et plus particulièrement les entreprises de tailles significatives opérant dans les domaines de l’information, des télécoms, de l’internet, des médias, des loisirs et de la grande consommation.

Le Responsable de Développement Commercial et Marketing met en œuvre les cinq compétences suivantes :

  • Diagnostiquer une stratégie de développement
  • Organiser un service et une équipe
  • Concevoir une communication adaptée au développement de l’organisation
  • Manager le développement
  • Piloter la relation clientèle

Le Responsable de Développement Commercial et Marketing exerce un rôle clé au sein d’une organisation : Il met en œuvre une stratégie de développement devant assurer à celle-ci croissance, conquête de nouveaux marchés et augmentation de sa notoriété.


Les études de marché réalisées et ses actions marketing doivent permettre la croissance des performances commerciales de son entité.
Il manage son équipe pour mener à bien les missions qui lui sont confiées, dans le respect de la réglementation. Il gère l’activité en utilisant les méthodes et les outils adaptés dans une recherche permanente d’amélioration de la rentabilité.
Les emplois les plus fréquemment occupés sont selon la taille de l’organisation : Responsable d’un point de vente, Gestionnaire d’un centre de profit, chef(fe) de secteur, Responsable du développement et des partenariats, Responsable marketing et développement commercial, Responsable de la stratégie commerciale, Responsable e-business, Responsable de marque…

Calendrier de formation

Durée de la formation

550 h sur 12 mois

Démarrage

17/09/2020

Rythme de l'alternance

1 jour en centre de formation (vendredi) 4 jours en entreprise par semaine

Contenu de la formation

Intitulé Unité Contenu
Gestion d'entreprise UE1

- Gestion
- Gestion logistique
- Contrôle de gestion
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels

Marketing UE2

- Veille stratégique, analyse de marché
- Analyse de données, PGI, CRM
- Analyse comportementale du consommateur
- Marketing digital, e-reputation
- Plateforme de marque
- Stratégies de partenariats, sponsoring, mécénats

Management et Ressources Humaines UE3

- Fondamentaux de la GRH – Management d’une équipe
- Conduite du changement
- Conduite interpersonnelle/ Conduite de réunion
- Communication d’entreprise - Management interculturel

Communication  UE4 - Management de l’information –Techniques de veille et de recherche (benchmark)
- Relations médias, relations publiques
- Anglais professionnel
Stratégie d'entreprise UE5

- Politique et diagnostic stratégique
- Stratégie commerciale
- Stratégies de communication
- Stratégies marketing

Connaissances professionnelles UE6 - Gestion de projets
- Techniques commerciales
- Négociation
- TIC et logiciels professionnels
- RGPD, Processus qualité et responsabilité sociale de l’employeur
Valorisation des compétences professionnelles    UE7

- Projet
- Rapport d’activités
- Training grand oral
- Etude de cas transversale sur 2 jours

60% des compétences à valider
> TOTAL 60 CREDITS



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