Financement - CIF

Je suis en CDI

La formation doit se dérouler, au moins en partie, sur le temps de travail.

Conditions pour obtenir un Congé Individuel de Formation

Pour faire une demande de Congé Individuel de Formation, vous devez justifier de deux ans d'expérience professionnelle sous statut de droit privé, dont un an de présence dans l'entreprise qui vous emploie actuellement.

J'ai terminé mon CDD

Conditions pour obtenir un Congé Individuel de Formation

Vous pouvez bénéficier d'un Congé Individuel de Formation si vous justifiez, à la date de fin de contrat à durée déterminée, d'une ancienneté de :
24 mois consécutifs ou non, en qualité de salarié, qu'elle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des cinq dernières années (contrats de droit privé européen) dont 4 mois, consécutifs ou non, sous Contrats de travail à Durée Déterminée de droit privé français*, au cours des douze derniers mois.

Ce droit est ouvert pendant un an à compter de la fin du dernier Contrat de travail à Durée Déterminée.

* A l'exclusion des contrats d'apprentissage, d'orientation, de qualification, de professionnalisation ou d'adaptation, contrat à durée déterminée conclu avec un jeune au cours de son cursus scolaire ou universitaire, contrat emploi solidarité, contrat local d'orientation, contrat emploi jeune dans le secteur public, contrat de travail temporaire.

J'ai terminé mon intérim

Conditions pour obtenir un Congé Individuel de Formation

• Respecter le délai

Vous devez déposer votre demande d'autorisation d'absence en cours de mission ou dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission.

• Avoir l'ancienneté nécessaire

Vous devez totaliser 1600 heures dans le travail temporaire au cours des 18 derniers mois, dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire (ETT) qui signe votre autorisation d'absence.

FONGECIF : Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation

FAF TT : Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire